加入收藏在线咨询
位置:主页 > 加入我们 >

李寿生:加速培养职业转型晋级新动能

作者:环亚娱乐ag88时间:2018-04-04 01:32浏览:

   加速培养职业转型晋级新动能

——供应侧革新带给石油和化工职业的新应战新机会

  


我国石油和化学工业联合会会长 李寿生

  2015年11月10日,习近平总书记在中心财经领导小组第十一次会议上提出:在适度扩展总需求的一起,着力加强供应侧结构性革新,着力进步供应系统质量和效益,增强经济继续添加动力。供应侧结构性革新的提出,标志着我国微观经济方针从需求侧办理向供应侧办理的严峻改变,我国微观经济转型迎来了一次新的转机和打破,对石油和化学工业来讲,也迎来了一次全新的应战和机会。

  正确知道和掌握供应侧革新内在

  当今的国际是一个革新加速的国际。急剧的革新、飞逝的优势、技能的推翻、涣散的商场、万能的顾客和挑剔的股东,都对企业和职业的习惯才干提出了全新的应战。在这个极具革新的年代,怎么敏捷进步企业和职业的自我习惯才干和自我调整才干,都将是一个史无前例的检测。

  现在,从整个微观经济开展的状况看,许多企业、乃至许多职业简直全体都落后于革新的曲线,不少企业和职业都在优柔寡断和被迫敷衍中苦楚挣扎。供应侧革新为整个工业企业和工业职业敏捷习惯当时的急剧革新、加速结构性调整指出了清晰的方向和打破的要点,也给工业企业和职业的立异开展供应了一个全新的机会。

  供应和需求是商场经济对立一致的两个旁边面,需求决议供应,供应也有必要习惯需求。这是供应和需求的基本联系,但供应不只仅应该习惯需求,还能够发明需求,这就是供应和需求的能动联系。19世纪初,闻名经济学家凯恩斯提出:只需商场是有用的,企业家是理性的,就不会发明无效供应(产能过剩),由于供应会发明自己的需求。19世纪晚期,当凯恩斯主义遭受国际经济滞涨窘境时,供应经济学派就应运而生。供应经济学以为:问题不是需求缺少,而是供应侧出了问题,不应出产的出产太多,一起消费者需求的东西缺少供应。在这种状况下,简略影响需求,只会令问题变得更糟。虽然供应经济学理论有其本身的局限性,但其活跃的中心观念,用立异优化供应,用供应发明需求,依然具有极强的实际意义。

  中心提出的推动供应侧结构性革新,这是我国经济在转型晋级新时期的一次严峻革新探究,是以新常态理论为立异内容的我国特色经济理论的又一次严峻实践开展。咱们的供应侧结构性革新,既不是西方经济学理论的照搬照抄,也不是西方经济方针的照葫芦画瓢,而是咱们我国经济开展实践的立异开展。咱们的供应侧结构性革新,是要处理在经济添加阶段变换的大布景下经济结构的再平衡问题,是要处理经济结构转型的动力变换问题,是要处理出产要素进一步解放,添加有用供应,全面进步出产要素出产功率的问题。咱们还应该充沛知道到,当时推动的供应侧结构性革新,是包含咱们职业在内的整个微观经济转型晋级一次可贵的机会,是一次不容错失的班车。谁能自动捉住这次机会,谁能及早采纳举动,谁就能自动跳出当时的困难地步,谁就能提前跨入新一轮开展的新阶段。

  要活跃自动搞好当时供应侧结构性革新,有必要首要要正确知道和全面了解供应侧革新的内在和中心观念。我以为,咱们提出的供应侧结构性革新,指出了当时我国经济开展的首要对立,彻底符合我国经济当时开展的实践,也是处理当时我国经济问题的一把金钥匙。结合咱们职业的实践,我以为正确知道和掌握供应侧结构性革新,需求结实建立四个重要的中心观念:

  一是优化供应结构和加速要素晋级是供应侧革新的两大中心使命。当时微观经济的杰出对立是供应结构失衡和经济添加质量不高,因而,优化供应结构和加速要素晋级是供应侧结构性革新的两大中心使命。当时,低端产能严峻过剩,高端需求供应缺少,出产功率低下,工业赢利大幅下滑,会集反映了我国经济由高速添加向中速添加进程中的结构、动力和系统对立。供需结构性失衡是当时我国经济开展的大局性对立,处理供需结构性失衡也是当时我国经济开展的首要使命。经济添加质量不高也是当时我国经济开展的又一个大局性对立,单纯依托高投入、高耗费、高污染、低工资支撑我国经济开展的年代现已彻底过去了,往后我国经济开展有必要走上一条低投入、低耗费、低污染、高功率的新路子。我国经济供应侧结构性革新能否获得预期的作用,要害就是要看供应结构能否快速优化和出产要素能否快速晋级。因而,牢牢掌握经济结构优化和出产要素快速晋级,这是搞好供应侧结构性革新的两个最中心的使命。

  二是进步立异才干是推动供应侧结构性革新的仅有动力。完成我国经济添加动力的变换是这次供应侧结构性革新的实质要求。当时不管是传统工业的产能过剩,仍是战略性新式工业的发育缓慢,一个重要的原因都能够追溯到立异才干缺少这个终究本源上。立异才干不只是当时工业结构优化和出产要素晋级的重要动力,并且也是往后坚持我国经济生机和竞赛优势的耐久动力。立异开展应该成为我国经济当时和往后长时刻开展的一个新动能。查验这次供应侧结构性革新是否成功的仅有标志,就是要看我国经济立异开展的新动能是否能够培养起来。企业、职业和微观经济立异才干的进步,不只是当时经济走出开展窘境应急之策,并且也是我国经济长时刻坚持生机的底子之源。这是整个我国经济转型晋级有必要要加速培养起来的新动能。进步我国经济的开展生机,创始群众创业、万众立异的新局势,有必要加速培养起立异开展的新动能。

  三是企业是搞好供应侧结构性革新的重要主体。供应侧结构性革新的主体是企业、特别是工业制作企业。不管任何时分,制作业都是一个国家竞赛力的中心表现。企业的立异生机、企业的商场竞赛才干,会集表现了一个国家立异生机和商场竞赛才干的水平。工业结构的优化、工业技能的进步、工业价值链的高端跨进,靠的都是企业的立异生机和商场竞赛才干。给社会供应产品的主体是企业,产品结构优化晋级的主体是企业,产品技能和质量竞赛的主体也是企业。毫无疑问,供应侧结构性革新的主体必定是企业。企业的立异精力和企业的精力状态是搞好这次供应侧结构性革新的决议性力气。企业开展的实践也通知咱们:立异是区别企业首领和追随者的分水岭,是商场优胜劣汰和企业继续开展的试金石,也是企业两极分化的底子原因。

  四是供应侧结构性革新有必要同需求侧革新严密结合一致推动。当时,咱们着重供应侧结构性革新决不能否定需求侧革新的重要性,职业转型晋级新动能这就同一个硬币的两个旁边面相同,供应和需求相同是一个国家经济的两个旁边面,相得益彰、缺一不可。没有需求,也就没有供应;供应的晋级,也是为了更好地满意需求。只要产品出售的完成,企业出产才有商场的价值。因而,咱们在推动供应侧结构性革新的一起,必定要高度重视商场需求侧的革新,要把供应侧结构性革新同需求侧的革新严密结合起来,使供应侧结构的优化同需求侧商场的扩展,使出产供应才干和商场效劳质量的进步同步优化,相互促进。特别是出产企业在供应侧结构性革新中,必定要把商场效劳、用户效劳搞得更好,用令人感动的效劳为用户供应一揽子处理方案,坚持用商场需求来保证供应侧结构性革新的继续和成功。

  供应侧革新带给职业新应战新机会

  供应侧结构性革新彻底符合我国石油和化学工业工业结构的现状。这场革新,不只给职业结构调整和转型晋级带来了全新的应战,也给职业结构调整和转型晋级带来了全新的机会。全职业有必要充沛知道到:这是一次不容有一点点耽搁和错失班车,也是全职业要自动发力和活跃作为的一次涅槃之战。

  首要,咱们要清楚地看到供应侧结构性革新彻底符合我国石油和化学工业工业结构的现状。从国际石油和化学工业开展的规则来看,一个完好的石油和化学工业工业链,从原资料开始到商场终端,大体可分为五个工业结构层次。

  第一个结构层次为石油、天然气和化学矿山挖掘业。这是石油和化学工业工业链的始发端,假如没有原油、天然气和许多的化学矿藏的有用供应,石油和化学工业就会成为无源之水和无本之木。

  第二个结构层次为根底石油化工原资料加工业。这是石油和化工工业开展的原资料根底,乙烯、丙烯、苯、甲苯、二甲苯、烧碱、纯碱、硫酸、硝酸、盐酸等等,这些量大面广、以资源为根底的化工原资料是石油和化学工业开展的根底。

  第三个结构层次为一般石油和化工加工制作业。这是石油和化工深加工的初级阶段,如聚乙烯、聚丙烯、组成氨、组成树脂、组成纤维、组成橡胶等。这个结构层次的石油化工产品的首要特点是技能归于传统的老练技能,出产规划一般较大,商场需求比较稳定,是整个工业稳定开展最重要的根底部分。

  第四个结构层次为高端石油和化工制作业。这是石油和化工技能处于职业高端的加工制作业,首要包含化工新动力、化工新资料、高端专用化学品及现代煤化工等高精尖技能和新商场用处的石油化工产品。这类产品的首要特征会集表现在化工原资料的高端性和出产加工技能的先进性上。以纳米、石墨烯资料和电子信息制作技能为典型代表的新打破,使石油和化学工业的高端制作又上升到一个新的水平。高端石油和化工制作业引领着整个石油和化工工业未来新的竞赛优势和新的经济添加点。

  第五个结构层次为战略性新式石油和化工工业。这个结构层次代表着石油和化学工业未来开展的方向和新技能的抢先探究,首要包含生命科学、生物工程、化学制药、高端新资料、环境工程等等。这个结构层次的产品,既包含技能的探究性、商场的开拓性,又包含了工艺技能的立异性和工业未来技能的引领性。

  我国石油和化学工业通过新我国60多年、特别是革新开放30多年的快速开展,现在现已成为国际第二石油和化学工业、国际第一化学工业大国,构成了一个比较完好的工业系统,不少产品产量位居国际前列,出现了一批具有国际竞赛优势的企业和企业集团,石油和化学工业现已成为我国工业开展中一个重要的战略性支柱工业,也为我国工业化进程作出了杰出的奉献。2015年我国石油和化学工业出售收入达13.14万亿元,十二五期间年均添加9.19%。按现行职业计算十一大类分类。

  假如按现行国际石油化工工业链技能结构的分类剖析,我国的石油和化学工业首要会集在技能低端的前三类:即石油天然气挖掘、炼油和化学矿挖掘业,占我国石油和化学工业结构的30.0%;根底化学品制作业,占我国石油和化学工业结构的18.7%;一般化工产品加工业(包含肥料、橡胶、组成资料、专用化学品等),占我国石油和化学工业结构的48.1%,而高端制作业和战略性新式工业两个层次的产品咱们简直都是空白。虽然近几年我国石油和化学工业在高端化工产品技能上也获得了一些打破,如煤制烯烃、煤制芳烃、聚氨酯新资料、异戊组成橡胶、超高相对分子质量聚乙烯等都发明了一些抢先于国际的技能,但从技能立异的整体才干来看,与国际发达国家比较还有相当大的距离。因而,从整体上看,我国石油和化学工业的产品技能结构还都是低端的、落后的和同质化的,这就是我国石油和化学工业工业结构的现状,也是咱们有必要要供认和正视的工业结构实际。

  其次,咱们还要看到全职业贸易逆差很大的严峻实际。2015年全职业进出口总额为6754.8亿美元,其间出口1967.5亿美元,进出口贸易逆差高达2820亿美元。贸易逆差的首要产品是高端组成树脂、高端精密专用化学品和要害中心配备。一方面是国内商场的实际需求,另一方面是出产供应才干的缺少。高端商场的缺少空白和低端商场的拥堵过剩,这一激烈的反差,正好是咱们供应才干结构性对立的明显描写。

  第三,咱们还要清醒地看到职业立异才干的巨大距离。习近平总书记最近反复着重:抓立异就是抓开展,谋立异就是谋未来。不立异就要落后,立异慢了也要落后。立异才干是经济继续开展和转型晋级的新动能,供应侧结构性革新要求咱们有必要要加速完成开展动能的变换。加速进步职业立异才干是这次供应侧结构性革新的燃眉之急和中心使命。现在,全职业科技研制投入比重还不到主营业务收入的1%,以企业为主体的立异系统远未构成,根底研究和应用研究技能开发落后,高端要害技能距离更大。特别是在当时低油价的严峻局势下,微观经济继续下行的压力,更增添了加速进步立异才干的紧迫性、艰巨性和继续性。

  咱们也充沛知道到,上述三大应战都是机会,应战越大,机会也就越大。面对相同的应战,要害看谁的知道更超前、谁的决计更坚决、谁的举动更自觉、谁的办法更得力。咱们能够肯定地讲,不同的知道水平,不同的精力状态,将会得到彻底不同的收成。

  职业供应侧结构性革新五大使命

  当时全职业经济运转的下行压力依然很大,但当时也是加速结构性革新的最好机遇。用倒逼机制发动全职业企业尽力立异、自动发力、加速调整,力求用三年或许更长一点儿的时刻,使全职业首先走出这次阶段性调整时期,提前跨上一个更高、更新、更继续的开展渠道。在这次供应侧结构性革新中,全职业一个一起的底子使命就是加速培养立异开展的新动能。加速进步企业立异才干,是培养职业开展新动能最中心的环节。

  在这次供应侧结构性革新中,全职业有必要会集精力扎厚实实地抓好结构性革新的五大中心使命:

  一是要用商场和方针的力气赶快从底子上化解产能过剩的对立。当时,产能过剩的对立是制约全职业开展的一个大局性对立,去产能的使命火烧眉毛。依照国务院领导的要求,咱们依照《职业十三五开展规划》的方向,在充沛查询研究的根底上,拟定出了全职业结构调整三年举动计划,并依据不同状况分职业提出了化解产能过剩、优化工业结构的方针方向和具体办法。去产能肯定是一个苦楚的进程,但这个坎有必要要过。化解产能过剩的对立,要点要抓好三大环节:一是要严格操控总量,把总供应和总需求的商场尽可能平衡好,必定要把好操控总量这个总开关,决不能再加重产能过剩的对立;二是要坚决筛选落后产能,落后的产品、落后工艺、落后配备,都要加速筛选。在筛选落后产能上,企业的情绪必定要坚决,咱们应该看到,僵尸企业都是由落后产能堆集构成的。假如今日咱们不决断筛选落后产能,明日咱们的企业就可能面对更大的危机。筛选落后,要充沛尊重商场的规则,利用好商场的力气,但也有充沛利用好政府的工业方针,特别是员工下岗分流、技能改造的方针。三是要加速传统工业的技能改造。李建华调,传统工业技能改造、转型晋级的使命很重,只要不停顿的技能改造,立异开展,才有可能赶快把多年堆集起来的产能过剩的对立从底子上化解掉,才有可能进步和延伸传统工业的竞赛优势,才有可能走出一条传统工业不传统开展的新路子。

  二是要用立异驱动战略加速培养全职业战略性新式工业。化解产能过剩的对立,只是处理了职业开展的实际问题,但职业久远的开展问题还有必要要加速战略性新式工业的培养,职业转型晋级的立足点有必要要放在加速培养战略性新式工业的添加点。咱们在十三五规划中,提出了全职业战略性新式工业要点培养的五大方向:即动力勘探开发新技能和新动力技能、化工新资料、精密专用化学品、现代煤化工和节能环保工业技能。这五大战略性新式工业都有着巨大的开展空间,能否获得开展的高端打破,要害要看咱们的技能立异才干。现在不少企业都非常重视技能立异才干的进步,但要获得高端技能的打破,只是依托企业本身的力气仍是不行的,有必要要把全职业产、学、研、用的优势力气有用组织起来,依照十三五职业开展规划和科技开展规划,组成一批有根底、有质量、有水平的国家级和职业级立异渠道,把大专院校、科研院所和优势企业的力气有用组织起来,合力打破一批职业开展的高端技能,抢占一批职业开展的技能制高点,加速构成一批职业开展的新的经济添加点。十三五期间,咱们不只要在技能立异的高端上获得一批令人骄傲的新效果,并且还要在企业和职业技能立异的才干上一个大的台阶。

  三是要用绿色开展理念全面创始全职业职责关心作业的新局势。石油和化学工业是一个污染排放大户,现在全职业动力耗费、废水废气废固排放都位居工业部门前列,节能减排使命非常深重。2014年,全职业排放废水40.6亿吨,占工业总排放量的21.7%,居工业部门第一位;排放化学需氧量59万吨,占工业总排放量的21.5%,居工业部门第一位;氨氮排放量8.7万吨,占工业总排放量的41.5%,居工业部门第一位;二氧化碳排放量232万吨,占工业总排放量的14.6%,居工业部门第二位;氮氧化物排放量109.7万吨,占工业总排放量的8.3%,居工业部门第三位;烟粉尘排放量115.7万吨,占工业总发生量的9.1%,居工业部门第四位;发生工业固体废物3.3亿吨,占工业总发生量的10.7%,居工业部门第六位;发生危险废物1127万吨,占工业总发生量的31%,居工业部门第一位。一起全职业安全出产也面对着不小的应战。十八届五中全会把绿色开展进步到开展大局的高度,安全出产、李寿生:加速培养节能减排、社会职责等作业,都受到全社会史无前例的高度重视,咱们职业的职责关心作业有必要要进步新的知道,注入新的内在,采纳决断的新举措,扎厚实实创始一个新的局势。

  四是要用办理立异厚实进步全职业商场竞赛优势和经济效益的水平。在微观经济下行压力很大的局势下,经济添加的质量和企业的盈余水平就分外引人重视。据国家有关组织对32.8万家规划以上工业企业查询,2015年均匀赢利率为5.8%,低于2010年7.6%的水平。2015年化工企业的均匀赢利率为5.3%,不只低于2010年7.7%的水平,并且也低于2015年全国规划以上工业企业的均匀水平。咱们职业向来是工业企业的盈余大户,咱们供认,油价大幅跌落给职业赢利带来了很大的影响,但咱们也应该看到企业办理依然还有不小的潜力。仅企业本钱和活动资金周转这两项目标剖析,就能够看出企业办理的距离。2015年全职业活动资金周转率仅为2.91次,李毅中到!百元主营业务收入均匀本钱就到达84.09元。格林斯潘老先生有一句名言:只要在落潮的时分,咱们才干看清楚谁没有穿裤衩!在当时的企业办理中,为了进一步进步经济效益,咱们杰出着重要高度重视三个重要目标:即出售赢利率、资金周转率和全员劳动出产率。出售赢利率反映的是企业盈余才干;资金周转率反映的是资金周转和盈余才干;全员劳动出产率反映的是人的价值发明才干。这三个目标能够从整体上反映一个企业的盈余才干,我期望每一个企业都要高度重视这三个目标,联合会在经济运转和企业评比中也要高度重视这三个目标。咱们要一起捉住这三个要害目标(KPI),把企业效益和职业运转质量抓上去。

  五是要在一带一路战略中加速企业走出去的新脚步。革新开放以来,有不少石化企业在走出去方面进行了斗胆的探究,特别是一些资源类的企业,在国际商场寻求原油、天然气、橡胶等方面获得了不少成果,堆集了不少经历。但出产制作类企业走出去的还不多,商场辐射面、影响力还比较小。一带一路国家战略的提出,将会掀起一个更大的走出去高潮,创始出一个更大的走出去舞台。全职业要紧紧捉住一带一路的新机会,在更高层次、更大规划、更大范围内迈出走出去的新脚步。

上一篇:李寿生:打一场春耕保肥硬仗

下一篇:没有了

电话:022-12509805
传真:
邮编:
地址:ag88环亚